科思创CEO唐佩德近日向科思创监事会确认他在2018年9月30日合同到期后将不再续签。因此，监事会在今天的会议上已经全体一致同意通过科思创管理委员会主席唐佩德继任计划的决定。科思创监事会主席RichardPott博士称：“我们为唐佩德的退休感到衷心的遗憾。到2018年秋合同到期时他作为科思创高层的时间累计将超过10年，所以我们理所当然尊重他的决定。在他的领导下，这家公司取得了令人惊叹的成功，成为化工领域里的一家创新领袖的同时还在财务方面做出优异的成绩。因而我们真诚得感谢他杰出的工作和具有前瞻性的交接计划。”

    唐佩德说：“我希望借这个机会感谢科思创的所有员工。他们在过去的几年里做出伟大的成绩，让科思创成为一个非常成功的公司。我期待在未来的16个月成功交接工作。”

科思创新任CEO RichardPott博士

    唐佩德作为CEO的职位将由现任S席财务官MarkusSteilemann博士继任，斯戴勒曼博士自2015年成为科思创管理委员会成员。2018年唐佩德合同到期时年龄将超过60岁，此前监事会就曾考虑过唐佩德选择不再续期的可能性。初步的继任人筛选在那时就已经展开以确保继承过程保持高度的连续性，确保科思创传统的延续。

    RichardPott博士在被问及这点时说：“我们认为提前考虑可能出现的情况是我们的责任。也因为这个原因，我们提前挑选了几个候选人并决定我们公司的MarkusSteilemann是一个绝佳的继任者。”

    MarkusSteilemann博士是一个有能力有经验的管理者。自1999年进入拜耳后，他在那家公司长期从事国际性工作，并在2004年引入拜耳材料科学，这段经历为他带来了有关业务的充分而又详细的知识。从2008年后，他在亚洲聚碳酸酯方面担任了一些列管理职位，包括全球工业市场负责人。2013-2015年期间，MarkusSteilemann担任了整个聚碳酸酯分支的负责人，并在之后成为科思创管理委员会成员。加入委员会之后z*i近还兼任了创新方面负责人。基于这一丰富的国际业务履历结合科思创对创新的重视，MarkusSteilemann是唐佩德的理想继任候选人。

    MarkusSteilemann博士由不记名投票被选为继任者

    任命宣布之后，MarkusSteilemann称：“我希望能感谢监事会对我的信任。科思创是一家伟大的公司，拥有富有创新精神、成绩优异且工作热情的员工团队。我希望能沿着这条成功的道路与这个优秀团队继续向前走。”